Послодаваци у Републици Српској спремни су да се у реалном сектору у првој фази покушају запослити нискоквалификоване, квалификоване и особе са средњом стручном спремом из категорије дјеце погинулих бораца, рекао је потпредсједник Уније послодаваца Саша Тривић.
Тривић је, након састанка којем су присуствовали помоћник министра за рад и запошљавање Српске Андреа Милинчић и помоћник министра за борачко-инвалидску заштиту Небојша Видаковић, те представници Привредне коморе Српске, навео да је ријеч о лицима са подручја Бањалуке, Бијељине, Добоја, Зворника, Братунца и Вишеграда која се налазе на евиденцији републичког Завода за запошљавање.
На састанку, одржаном у Приведној комори Српске у Бањалуци, договорено је да, потом, у наредној фази, буде формирана радна група која ће се искључиво бавити рјешавањем проблема запошљавања дјеце погинулих бораца, саопштено је из Министарства рада и борачко-инвалидске заштите Српске.
У радну групу, ће, осим представника надлежних институција, те Уније послодаваца Српске и Привредне коморе Српске бити укључени и представници Одбора породица погинулих и заробљених бораца Борачке организације Републике Српске /БОРС/ и Републичке организација породица заробљених и погинулих бораца и несталих цивила.
Састанак је организован на приједлог Министарства рада и борачко-инвалидске заштите, које је реаговало на захтјев БОРС-а и Републичке организације породица заробљених и погинулих бораца и несталих цивила Републике Српске за приоритетно рјешавање проблема запошљавања дјеце погинулих бораца, а у контексту исказаних захтјева послодаваца за повећање квоте радних дозвола за запошљавање странаца.
Представници ресорног министарства су присутне упознали и о активностима које су предузете на доношењу Закона о радном ангажману на сезонским пословима, којим би требале бити поједностављене процедуре пријава и одјава радника, те плаћања пореза и доприноса.
