Gradonačelnik Gradiške Zoran Adžić potpisao je danas ugovore sa korisnicima sredstava podrške za početne biznise iz Lokalnog partnerstva za zapošljavanje.
U prvoj fazi Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Gradiška, koji Gradska uprava sprovodi u saradnji sa Međunarodnom organizacijom rada i uz podršku Evropske unije, sa po 7.000 KM biće podržana tri „start apa“, odnosno samozapošljavanje mladih u oblasti zdravstva, kozmetičkih usluga i oblasti izrade i prodaje tekstila.
Jovana Šokčević dobila je finansijsku podršku za otvaranje logopedskog kabineta u Novoj Topoli, Marija Gajić Sanjicki iznos od 7.000 KM iskoristiće za otvaranje kozmetičkog salona u Gradišci, dok je isti iznos dobila i Aleksandra Milunović, za otvarnje radnje za izradu i prodaju svečanih haljina u Gradišci.
Gradonačelnik Adžić je rakao da je ovo prva od tri faze projekta, u okviru koga će 12 mladih preduzenika dobiti podršku za pokretanje vlastitog biznisa.
„Ukupna vrijednost projekta je oko 390.000 KM, a predviđeno je da 75 odsto projekta finansiraju EU i Međunarodna organizacija rada a 25 odsto lokalna uprava. Osim podrške za pokretanje biznisa, iz projekta će biti finansirano opremanje kabineta za praktičnu nastavu u dvije srednje škole, koje će raditi uslugu pripreme i prekvalifikacije radnika za preduzeća sa područja Gradiške“, naveo je Adžić.
On je naglasio da je Gradska uprava i ranije podržavala mlade koji žele da pokrenu svoj biznis i tako sami sebi obezbjede zaposlenje.
„Njihova obaveza je da opravdaju sredstva koja su dobili, odnosno da ona budu uložena na predviđen način, što Gradska uprava i prati i trudi se da mladim preduzetnicima pomogne da prevaziđu sve prepreke i probleme na početku poslovanja“, dodao je Adžić.
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Gradiška jedno je od 20 uspostavljenih partnerstava za zapošljavanje u BiH u okviru projekta „Podrške Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza dva“, koji EU finansira sa 4 miliona evra, a sprovodi Međunarodna organizacija rada.
Cilj projekta je doprinos zapošljavanju i unaprijeđenju vještina za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada.
M.Malešević
