ВИЈЕСТИГрадишкаГрадишкаДРУШТВОПРИВРЕДА

Дугорочни планови развоја привреде, основа за уписну политику у образовном систему

Одборници градске Скупштине у Градишци су, током протеклог засједања, усвојили приједлог Акционог плана реализације Стратегије образовања и запошљавања града Градишка, за период 2024–2030. година. Акциони план се односи на операционализацију Стратегије у овој и наредној години.

Основна сврха Стратегије образовања и запошљавања града Градишка за период 2024-2030. година је усклађивање образовног система са потребама тржишта рада, али и свеукупним развојем Градишке.

У Одјељењу за развој и међународне пројекте града Градишка  напомињу да је опредјељење Града да буде координатор свих процеса у образовању и запошљавању, на релацији привредни субјекти-образовне институције-виши нивои власти.

„Кроз овај Акциони план смо дефинисали одговарајуће мјере које се тичу иницирања измјена појединих законских рјешења према Влади Републике Српске, прије свега, оних која се односе на могућност уписивања одређеног броја струка у средње школе. Једна од мјера се односи и на иницијативу Привредног савјета Града да се, на републичком нивоу, на другачији начин ријеши питање доприноса за ученике који обављају практичну наставу код послодаваца. Доприноси сада падају на терет средњих школа“, наводи начелник Одјељења за развој и међународне пројекте града Градишка Дарко Врховац.

Врховац истиче да је раније, током расправа о овом стратешком документу, било много иницијатива о потреби увођења грађевинске струке у образовни процес на подручју Градишке. „Пронашли смо рјешење“, напомиње Врховац, појашњавајући да ће Техничка школа увести нови програм за оспособљавање грађевинских радника.

Акционим планом реализације Стратегије образовања и запошљавања града Градишка у 2024. и 2025. години је предвиђено и посредовање локалне заједнице између основног образовања и виших нивоа власти, кроз формирање радних тимова.

 

„Акциони план подразумијева дугорочну сарадњу између образовних институција и привредних субјеката. Не желимо мијењати наставне планове и програме краткорочно, према потребама појединог привредног субјекта, већ настојимо, кроз дугорочне планове развоја и запошљавања привредних субјеката, дефинисати уписну политику у образовном систему“, закључују у ресорном градском Одјељењу.

С. Тркуља

YouTube player

Повезани чланци

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Back to top button