Накнада за топли оброк, радницима којима се исплаћује у новцу, за сваки радни дан проведен на раду у 2026. години износиће 12,18 КМ у нету, односно 19,97 КМ у бруту.
Уколико радник у току мјесеца проведе 22 дана на раду, а код послодавца није организована исхрана – припремање топлог оброка или испорука топлог оброка путем лица регистрованог за услуге кетеринга, топли оброк на мјесечном нивоу износиће 267,96 КМ у нету.
Ако је исхрана организована путем кетеринга или се топли оброк припрема у властитим ресторанима код послодавца, вриједност неопорезивог топлог оброка износи до 11,46 КМ у нету.
Законска обавеза свих послодаваца у Републици Српској је да исплаћују накнаду трошкова топлог оброка, уколико код послодавца није организована исхрана или уколико накнада за топли оброк није саставни дио плате у складу са законом о платама буџетских корисника.
Висина накнаде за топли оброк утврђена је Одлуком Владе Републике Српске о утврђивању увећања плате, висине примања по основу рада и висине помоћи раднику („Службени гланик Републике Српске“, број: 53/16, 12/22 и 39/23) и износи 0,85% просјечне бруто плате у Републици Српској за претходну годину, за сваки радни дан, а у случају обављања прековременог рада који траје дуже од три часа дневно, радник има право на још један износ топлог оброка за дан када је радио прековремено.
