Радионицу под називом „Мјере заштите здравља на радном мјесту“ одржала је јуче у Културном центру Градишка Бранкица Бркић, вд начелника Одјељења за инспекције Града Градишка. Она је присутнима говорила о правима и обавезама радника и послодаваца са посебним освртом на запошљавање и права лица са инвалидитетом, Рома, жена, малољетних лица након напуњених 16 година.
Бркићева је скренула пажњу радницима да читају своје уговоре о раду и да се упознају са својим радним правима, а послодавцима да се упознају са могућностима и олакшицама приликом запошљавања лица са инвалидитетом.
“На 16 запослених радника послодавац може запослити једно лице са инвалидитетом уз посебне бенефите”, рекла је Бекићева и додала да је промијењена свијест послодаваца и да је све већи број оних који се одлуче запослити ову категорију лица.
Према ријечима Бркићеве, када је у питању заштита на раду, послодавац је обавезан да има акт о процијени ризика, да осигура радника у случају несреће, да обезбиједи љекарски преглед за раднике и да заштити болесне раднике и лица са инвалидитетом као и да жена радник има право на посебну заштиту за вријеме трудноће и након порођаја и на посебну заштиту ради његе дјетета, у складу са законом.
Када су у питању повреде на раду Бркићева је истакла да се за 9 мјесеци 2022. Године, по подацима из Инспектората Српске, у току рада, догодило 7 повреда са смртним исходом, од чега је највише случајева забиљежено у шумарском сектору, дрвној индустрији, грађевинарству и електропривреди.
Радионица под називом „Мјере заштите здравља на радном мјесту“ одржана је је у оквиру пројекта Едукацијом до радних права, а у склопу пројекта “ЕУ подршка унапрјеђењу радних и људских права кроз дигитализацију“ који финансира Европска унија у оквиру тематског програма за људска права и демократију.
Г.Влаинић
